Steve Walker (Καναδάς)
.
Study: Young Gays Expect Future Long-term Commitments
A new study shows that many lesbian and gay youths, much like their heterosexual peers, expect to have long-term committed relationships and raise families in the future, according to an April 23 press release from Rockway Institute.
The study questioned about 133 gay New York City youths on various topics, including long-term relationships, family, and adoption. Researchers found that "more than 90% of females and more than 80% of males expect to be partnered in a monogamous relationship after age 30." About 67% of males and 55% of females expressed the desire to raise children. In terms of adoption, 42% of males and 32% of females said they were likely to adopt children.
"We seem to be witnessing the mainstreaming of lesbian/gay youth, with many of them wanting exactly what heterosexual youth have always wanted -- the whole American dream complete with kids and the minivan," Robert-Jay Green of the Rockway Institute said in a statement. "Most agree that the primary issue is whether these youth will be given the equal legal rights to realize their couple and family aspirations just like their heterosexual peers."
Social scientists Anthony R. D'Augelli, H. Jonathon Rendina, Katerina O. Sinclair of Pennsylvania State University, and Arnold Grossman of New York University recently published these findings in the Journal of LGBT Issues in Counseling. They report that the study may not be representative of all gay youths in the country. Researchers suspect that because the youths live in an urban environment in which they are aware of the LGBT resources available to them, "youth in rural areas might have different responses." (The Advocate)
Study: Young Gays Expect Future Long-term Commitments
A new study shows that many lesbian and gay youths, much like their heterosexual peers, expect to have long-term committed relationships and raise families in the future, according to an April 23 press release from Rockway Institute.
The study questioned about 133 gay New York City youths on various topics, including long-term relationships, family, and adoption. Researchers found that "more than 90% of females and more than 80% of males expect to be partnered in a monogamous relationship after age 30." About 67% of males and 55% of females expressed the desire to raise children. In terms of adoption, 42% of males and 32% of females said they were likely to adopt children.
"We seem to be witnessing the mainstreaming of lesbian/gay youth, with many of them wanting exactly what heterosexual youth have always wanted -- the whole American dream complete with kids and the minivan," Robert-Jay Green of the Rockway Institute said in a statement. "Most agree that the primary issue is whether these youth will be given the equal legal rights to realize their couple and family aspirations just like their heterosexual peers."
Social scientists Anthony R. D'Augelli, H. Jonathon Rendina, Katerina O. Sinclair of Pennsylvania State University, and Arnold Grossman of New York University recently published these findings in the Journal of LGBT Issues in Counseling. They report that the study may not be representative of all gay youths in the country. Researchers suspect that because the youths live in an urban environment in which they are aware of the LGBT resources available to them, "youth in rural areas might have different responses." (The Advocate)
2 σχόλια:
ΛΕΣΒΙΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
Τον Μάρτιο του 2008, είδε το φως της δημοσιότητας μια πολύ σημαντική έρευνα του κ. Δρυδάκη από το Πανεπιστήμιο Κρήτης http://www.10percent.gr/issues/200801/c02b.html), η οποία αναφερόταν στα προβλήματα και στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι ομοφυλόφιλοι άνδρες στον εργασιακό χώρο κι όσον αφορά την ανεύρεση εργασίας.
Όμως, δεν είναι μόνο οι ομοφυλόφιλοι άνδρες που αντιμετωπίζουν εργασιακά προβλήματα αλλά και οι ομοφυλόφιλες γυναίκες. Βέβαια, όσον αφορά τις λεσβίες, δεν υπάρχει μια ειδική επισταμένη έρευνα αλλά η κοινή εμπειρία κι οι προσωπικές μαρτυρίες ομοφυλόφιλων γυναικών καθιστούν ιδιαίτερα κρίσιμο το ζήτημα αυτό.
Ας πάρουμε τα πράγματα απ’ την αρχή. Είναι γνωστό ότι υπάρχει νομοθεσία που προστατεύει τους ομοφυλόφιλους από διακριτική μεταχείριση στο χώρο της εργασίας, ο γνωστός νόμος 3304/2005. Όπως επίσης, ότι υπάρχει και νομοθεσία που προστατεύει από διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου στον εργασιακό τομέα, ο γνωστός νόμος 3488/2006.
Όμως, οι νόμοι αυτοί δεν γίνονται πάντα σεβαστοί από τους διάφορους εργοδότες. Αρκετές φορές, παρατηρούμε ότι σε αγγελίες επιχειρήσεων για την ανεύρεση υπαλλήλων, ορίζεται ότι η υπάλληλος θα πρέπει να είναι «νέα» κι «εμφανίσιμη». Και βέβαια, ο όρος «εμφανίσιμη», προσδιορίζεται κατά βάση υποκειμενικά και συχνά υποδηλώνει την θηλυπρεπή ομορφιά, την ομορφιά που προσιδιάζει στο κυρίαρχο πρότυπο γυναικείας ομορφιάς, αυτό που ορίζεται και καθορίζεται από τις κυρίαρχες ανδρικές στερεοτυπικές αντιλήψεις ή και προκαταλήψεις. Οπωσδήποτε, αυτό είναι ακραία σεξιστικό και απαράδεκτο όταν πρόκειται για θέσεις εργασίας γραφείου ή άλλες θέσεις εργασίας, που εκ των πραγμάτων, άλλα είναι τα προσόντα που έχουν σημασία.
Έτσι λοιπόν, κάποιες γυναίκες - μεταξύ των οποίων, συνήθως και οι λεσβίες και κυρίως, οι ανδροπρεπείς λεσβίες που βασικά απέχουν αρκετά από το κυρίαρχο θηλυκό πρότυπο ομορφιάς - είναι πολύ δύσκολο να βρουν μια δουλειά, που προσδιορίζεται μ’ αυτούς τους όρους. Συνήθως, οι γυναίκες αυτές είναι εκ των πραγμάτων αποκλεισμένες απ’ αυτές τις θέσεις εργασίας. Κι επειδή, δυστυχώς, στην εποχή μας οι θέσεις εργασίας είναι γενικά περιορισμένες, για τις λεσβίες είναι ακόμα πιο δύσκολα τα πράγματα.
Περιγράφουμε και στηλιτεύουμε ένα πρόβλημα; Ναι, αλλά όχι μόνο. Από την πλευρά μας, υπάρχει και μια προσπάθεια να βοηθήσουμε την κατάσταση γιατί θεωρούμε στοιχειώδη τα εργασιακά δικαιώματα, δικαιώματα που σχετίζονται με την ίδια την επιβίωση των ανθρώπων και κατοχυρώνονται από το Σύνταγμα της χώρας μας. Στο κλαμπάκι της Ελληνικής Λεσβιακής Κοινότητας υπάρχει και λειτουργεί από το 2005, μια στήλη με τίτλο «Αγγελίες εργασίας» http://clubs.pathfinder.gr/GreekLesbiansCommunity/396885). Η πρόσβαση στη στήλη αυτή είναι ανοικτή για όλο τον κόσμο και βρίσκεται συνέχεια σε λειτουργία. Εδώ, μπορούν οι λεσβίες να βάζουν αγγελίες για την ανεύρεση εργασίας αλλά και όποιος επιχειρηματίας ή εταιρία ενδιαφέρεται να προσλάβει προσωπικό, μπορούν να βάζουν τις δικές τους αγγελίες.
Βέβαια, η στήλη αυτή δεν αποτελεί τη λύση του προβλήματος. Το μόνο που μπορεί να κάνει είναι να βοηθήσει κάπως την κατάσταση. Η αντιμετώπιση του προβλήματος αυτού σχετίζεται με μία γενικότερη δέσμη μέτρων. Λήψη μέτρων για την εφαρμογή και την τήρηση των νόμων, αντιμετώπιση της ανεργίας, αντιμετώπιση των διακρίσεων λόγω φύλου και σεξουαλικού προσανατολισμού καθώς και των σχετικών στερεοτυπικών αντιλήψεων, προκαταλήψεων κλπ.
Οπωσδήποτε, ένα ισχυρό εργατικό κίνημα έχει να παίξει έναν πολύ σημαντικό ρόλο προς την κατεύθυνση της άσκησης πίεσης στους φορείς εξουσίας, αρκεί κι αυτό το ίδιο το κίνημα να ξεπεράσει προκαταλήψεις και να γίνει ανοικτό σε όλο το εργατικό δυναμικό και κυρίως, στους ανθρώπους με ιδιαιτερότητες, που τελικά αντιμετωπίζουν και τα σοβαρότερα προβλήματα στον εργασιακό τομέα και κυρίως, όσον αφορά την ανεύρεση εργασίας.
Ευχαριστούμε για την προσοχή σας,
Πετροπούλου Ειρήνη και Σκούταρη Σπυριδούλα
Υ.Γ. Το ανωτέρω κείμενο εστάλη στην υπουργό και στην υφυπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, στο ΙΝΕ της ΓΣΕΕ, σε πολιτικά κόμματα, σε λίστες επικοινωνίας και δημοσιεύθηκε στην ιστοσελίδα του Φεμινιστικού Δικτύου http://feminist.net.tripod.com/omofylofilia.htm) και στα κλαμπάκια της Ελληνικής Λεσβιακής Κοινότητας και της Λεσβιακής Ομάδας Αθήνας
οι ομοφυλόφιλοι λευκοι μεσοαστοί για να είναι λίγο πιο ακριβης ο τίτλος
Δημοσίευση σχολίου